Ogni ricerca costituisce un progetto di consulenza personalizzato; il “metodo” diviene così la chiave dell’efficacia dell’intervento di ERRE EMME e consente ai suoi consulenti di operare in ogni settore merceologico, nella consapevolezza che l’inserimento del manager “giusto” sarà il fattore determinante del successo dell’Azienda.
Ogni ricerca viene condotta sfruttando le reti di relazioni dirette e indirette di ERRE EMME e la sua approfondita conoscenza del mercato del lavoro, focalizzando settori, ambienti ed organizzazioni similio assimilabili, comunque funzionali alle esigenze della posizione, seguendo un iter che prevede:
- conoscenza dell'azienda
- proprietà
- storia
- dimensioni
- struttura
- cultura e clima
- politiche del personale
- definizione della posizione
- obiettivi e responsabilità
- criticità
- collocazione organizzativa
- riporti e risorse gestite
- retribuzione/inquadramento
- possibilità di carriera/crescita
- individuazione del profilo
- caratteristiche professionali
- caratteristiche personali
- dati anagrafici e anni di esperienza
- studi/formazione
- aziende/settori di provenienza
- stesura della "job description" e condivisione con il Committente
- incontri con l'azienda per la valutazione dei risultati della ricerca
- eventuale somministrazione di test psico-attitudinali
- presentazione di una rosa di candidati con relativa "scheda di presentazione"
- partecipazione a singolicolloqui con l'azienda e assistenza, all'azienda come al candidato, nella fase finale della selezione ed eventuale mediazione nella negoziazione del pacchetto retributivo
- verifica di tutti gli adempimenti formali a cura del candidato, quali formalizzazione delle dimissioni, definizione del periodo di preavviso ecc.
- monitoraggio semestrale dell’inserimento della risorsa nella struttura del Cliente
- invio al Cliente di un questionario di customer satisfaction al termine di ogni progetto di ricerca
Le strategie intraprese finora hanno determinato risultati significativi in termini di quantità ed eccellenti sotto il profilo della qualità.
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